
Z chaosu k systému.
Za tri roky sme dosiahli rast mesačných tržieb z približne 20 000 € na 80 000 €.
Uvádzané tržby sú vrátane DPH.
Konkrétne prevádzky nezverejňujeme z dôvodu ochrany našich partnerov.
Typ prevádzky
Hotel s reštauračnou časťou
-
hotelové raňajky
-
hotelové večere (bufet)
-
à la carte reštaurácia
-
kaviareň
-
kongresová / spoločenská sála
Kapacita prevádzky
-
Hoteloví hostia: cca 130 osôb
-
À la carte reštaurácia: 90 miest
-
Kaviareň: 20 miest
-
Kongres / spoločenské akcie: 100 osôb
Veľká kapacita.
Reálny dopyt.
Dlhodobo nevyužitý potenciál.
Východiskový stav (pred zásahom)
F&B fungovalo ako stratový a nepredikovateľný segment.
Identifikované problémy
Food cost
-
bez kontroly
-
dlhodobo nad udržateľnou hranicou
Sklad
-
objednávanie "pre istotu"
-
nulová kontrola obrátkovosti
Bufety (raňajky & večere)
-
bez normovania
-
výrazné nadspotreby
-
vysoký odpad
Dáta & reporting
-
nepresné údaje medzi recepciou a kuchyňou
-
rozdiely v počtoch hostí až ±30 osôb denne
Prevádzka
-
čakacie doby až 60 minút, aj pri nízkom obsadení
-
nevyužitá kapacita reštaurácie
Personál
-
slabá kontrola práce
-
porušovanie pracovnej disciplíny
Systém
-
neexistoval jednotný systém práce
-
kuchyňa, recepcia a obsluha fungovali izolovane
Riešenie: zásah do systému, nie do ľudí
-
detailná analýza FC%, nákladov a obrátkovosti
-
prepočet bufetov na €/hosť
-
nastavenie reálneho reportingu (recepcia – kuchyňa)
-
úprava procesov prípravy, výdaja a obsluhy
-
jasná zodpovednosť a kontrolné body
Bez prepúšťania.
Bez znižovania kvality.
Bez náhodných rozhodnutí.
Výsledky v číslach
1. rok ( vznik spolupráce)
-
júl: 20 216 €
-
august: 38 217 €
2. rok
-
júl: 53 591 €
-
august: 67 520 €
približne 100 % nárast
3. rok
-
júl: 73 940 €
-
august: 86 615 €
stabilizácia nákladov –20 %
Ďalšie sezóny
-
rast 10 %
-
následne 20 %
Posledná sezóna
-
priemerná denná tržba: 5 000 € – 7 500 €
Prečo to fungovalo
-
presné výpočty namiesto pocitov
-
systém práce namiesto improvizácie
-
schopnosť predikovať výsledky, ktoré sa zhodovali s realitou
F&B sa zmenilo z problému na stabilný zdroj príjmu.
Prvé 3 dni som pôsobil v tíme ako praktikant v rámci odbornej praxe, čo nám umožnilo získať neskreslený obraz fungovania kuchyne, obsluhy aj spolupráce s recepciou.
Chceš vedieť, či má tvoja prevádzka podobný potenciál?